為(wéi)了幫助公司新入職大(dà)學生了解公司、融入公司,增(zēng)加對企業的認同感和歸(guī)屬感,營(yíng)造良好的工作和(hé)生活氛圍,12月13日,公司召開新入職大學生代表座(zuò)談會(huì)。公司黨委副(fù)書記、總經理艾華明、總經(jīng)理助理樊祥賀、人力資源處處長趙修聞、工會副主席朱湘雯(wén)以(yǐ)及來自四(sì)個基層單(dān)位的8名大學生代(dài)表參加會議,趙修聞(wén)主(zhǔ)持會議。

座談會上(shàng),首先趙修(xiū)聞處長通(tōng)過PPT展示、觀看公司宣傳視頻,介紹了公司發展史、企業榮譽、企業文(wén)化、企業(yè)業務板塊、未來發展等,讓大學生對企業的(de)概況有了深入清晰的了解。之後,新入職大學生紛紛結合自身工作經曆,暢談(tán)工作期(qī)間的心得體會,積極(jí)發表自己的意見和建議。會議中,樊總從理清關係、完善自我、幹好工作三(sān)個(gè)方麵對入會大學生提(tí)出要求(qiú)和希望。

艾總(zǒng)也分享了自己(jǐ)的工作經曆和經(jīng)驗(yàn)。他強調,要盡快熟悉適應當前本職工(gōng)作(zuò)要求,工作中要腳踏實地,敢於奉獻,同(tóng)時做好交流和溝通,提高社交能力,充(chōng)分(fèn)做好擔重任、挑大梁的準備。

會後,樊總帶領大學生們(men)一同參觀了公交樞紐站和国产精品9修理廠,車站和(hé)修理廠相關領導對本單(dān)位情況進行了簡要介紹。

與會大學生表示,通過此次(cì)座談會,更加堅定了對公司未來發展的信心,在今後工作中,將大力弘揚“務實求真,拚搏開拓,營造品牌,追求卓越”的企業精神,為(wéi)公司高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻。

本次座談會有力促進了公司和(hé)新入職員工的交流,下一步,公司將持續加大(dà)青年人才引進工作(zuò)力度(dù),為青(qīng)年(nián)員工成長成才提供良好條(tiáo)件、營造濃厚氛圍,為公司(sī)不斷發展提供堅實的人才保障。