公司舉辦“高效溝通（tōng）工（gōng）作增效”知識（shí）講座助力員工協作新飛（fēi）躍
在快速變化的商業環境中（zhōng），高效（xiào）溝通已成為推動（dòng）企業持續發展與團隊高（gāo）效協作的關鍵要素。為進一步提升團隊成員的溝通技能與策略，促進（jìn）信息的準確、及時、有（yǒu）效傳遞，從而增強團隊協作效率，減少誤（wù）解與衝突，最終促進整體工作效能的顯著提升。公司人（rén）力資源處和工會聯合舉辦以“高效溝通工作增效”為主題的心理健康知識講（jiǎng）座。此次活動吸引了來自基層單位和機關的眾多員工積（jī）極參與，共同探索溝通的藝術與技巧。
本（běn）次講（jiǎng）座邀請了（le）業內知名心理谘詢師宋年祥作為主講嘉賓。宋導師擁有多年企業溝通與心理（lǐ）學培訓經驗，以其深入淺出的講解（jiě）風格和豐富的（de）實戰案例，贏得了在場聽（tīng）眾的（de）一（yī）致好評。講座內容涵蓋了有效溝通的基本原則、溝通三要素、溝通層次等（děng）多個方（fāng）麵，旨在幫（bāng）助員工在日常工作及生活中建立更加（jiā）積極、開放、有效的溝通機製。
講座伊始，宋導師（shī）通過一係列（liè）互動小遊戲（xì），迅速激發了現（xiàn）場氛圍，讓員工們親身體驗到溝通（tōng）不暢帶（dài）來的障礙與有效溝通帶來的順暢。隨後，他深入剖析（xī）了工作中（zhōng）常見的溝通誤區，如信息傳達不清、傾聽不足（zú）等，並提供了針對性的解決方案。特別是在講解非言語溝通時，宋老師強調了肢體語言、麵部表情（qíng）和語調在信息傳遞中（zhōng）的巨大作用，鼓勵員工在交流中注重細節，提升溝通的專業性和親（qīn）和力。
下一步，公司將繼續組織多樣化的培訓活（huó）動，不斷提（tí）升（shēng）員工（gōng）綜合素質,激發企業活力，為助力公司（sī）健康發展持續注入新動力。
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